曾经年少的我，有这样一个梦想：一年四季都有假期该多好！小时候的我没有实现这个梦想，而现在，早已不在学校的我，或许能够亲眼目睹春假与秋假的诞生了。

在前段时间的两会期间，曾有人大代表提议：增加春秋假期，时间在五一和十一前后，假期约十到十五天。这个话题一经发出迅速引发了网友们的激烈讨论，有人赞成，有人反对，讨论的不亦乐乎。

对此，教育部也作出了回应，教育部首先肯定了春秋假对学生减负的意义，但是却未明确说明是否要全面推广春假、秋假。同时，教育部还表示：关于在全国范围内全面推广实施春秋假，还需在总结各地实践经验的基础上，进一步加强研究，深入评估。

就在人们感慨春秋假仍离我们很远的时候，教育部、发改委、组织部等九部门联合发布的一篇通知，明确告诉我们，中小学春秋假真的要来了！

12日，教育部、发改委、组织部等九部门联合发布了《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》，《意见》提出：

各学校要严格落实《义务教育课程设置实施方案》，在保证开齐开足国家课程，完成好正常教育教学任务的前提下，各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间，制定出台中小学放春假或秋假的办法。

当然，春秋假今年是不用想了，或许从明年起，各地中小学生真的可以享受“一年四季都有假期”的美好生活了。

中小学新增两个假期，学生看到这篇新闻自然是拍手叫好，但是许多家长看到之后却哀嚎一片，甚至有家长直呼：千万别！而令家长们这样想的主要原因是，孩子有假期，家长没有假期，谁带孩子们去玩呢？孩子的安全问题怎么办呢？

家长们的考虑不无道理，孩子自己在家不放心，到时候免不了再麻烦老人帮忙照看，或者花钱送到辅导班去。可是，如此一来，春秋假又有什么意义呢？

那么，要想消除家长们的顾虑，迫在眉睫需要解决的便是：家长带薪休假制度的完善。当家长可以带薪休假，没有后顾之忧地陪孩子的时候，中小学生春秋假的意义才能得到完整的体现。

此次九部门发布的《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》中，就明确提出了：各用人单位要引导、鼓励职工和其所在单位更加灵活地安排带薪休假，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假，给家门吃了一颗定心丸。